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人才政策 | 昆山鸣朋纸业有限公司
人才政策
德才兼备、长期主义——为每一位奋斗者提供有竞争力的回报与清晰的成长路径
人才招聘
人才政策
用人理念
人才是鸣朋最看重的长期资产
face
德才兼备 以德为先
品格与责任心是鸣朋选人的第一标准。能力决定起点,品格决定一个人能走多远。
build
人尽其才 才尽其用
德国 BHS 智能产线与 36 米立体仓储的现代化平台,让每一个岗位都有充分的施展空间。
trending_up
长期主义 共同成长
从一线操作到管理岗位,鸣朋愿意为员工的长期发展持续投入,与企业一起把事业做长。
stars
结果导向 公平激励
以贡献论回报,绩效考核公开透明,多劳多得、优绩优酬,每一份付出都被看见。
企业文化
十七年瓦楞纸板老厂的立身之本
经营宗旨
质量第一 · 用户至上 · 以质兴业 · 以优取胜
使命
让每一件中国制造,拥有更轻、更强、更自由的包装保障
愿景
成为制造业轻量化包装领域最受信赖的长期合作伙伴
诚信务实
对客户说到做到,对同事坦诚相待
精益求精
把每一张纸板当成作品打磨
协作担当
跨部门主动补位,问题面前不推诿
持续创新
70 余项专利积累,改进永不止步
薪酬福利
有竞争力的回报,看得见的心意
security
五险一金
入职即按规定缴纳,保障安心
event
带薪假期
法定年假与各类带薪假期
card_giftcard
节日福利
节日礼金、生日关怀与高温慰问
attach_money
绩效奖金
月度绩效与年终奖励并行
local_dining
免费工作餐
厂区食堂提供工作日餐食
directions_bus
班车通勤
多条线路班车覆盖周边乡镇
favorite
健康体检
年度体检,家人般关怀
group
团队建设
定期团建与年度集体活动
成长发展
在鸣朋,成长有清晰的路径
school
系统的培训体系
新员工入职培训、岗位技能训练与管理研修并举,并持续引入《组织系统》等外部封闭研修,管理能力不断升级。
work
双通道晋升
管理序列与专业序列并行的晋升机制,一线员工同样拥有清晰的成长阶梯与发展空间。
group
师徒带教
入职即配带教师傅,一对一岗位帮带,帮助新人快速融入团队、掌握技能、独当一面。
认同鸣朋的理念?欢迎加入我们,与 260 位鸣朋人一起把事情做好。
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